اما چرایی عدم تحقق انتظارات مردم و نخبگان جامعه نسبت به عملکرد شوراها ، خود ریشه در علل و عواملی دارد که هر کدام در جای خود قابل بررسی و تامل است . لهذا در این یادداشت به قدر امکان به بررسی برخی عوامل خواهیم پرداخت .‌ از جمله موارد مهمی که باید به آن اشاره کرد ، موضوع شناخت و آگاهی داوطلبان عضویت در شوراها است . چنانچه هم داوطلبان عضویت وهم مردمی که بایستی انتخاب کننده باشند از جایگاه و شان شورا و وظایف قانونی اعضای شورا آگاهی و اطلاعات کافی نداشته باشند ؛ گویی نقض غرض شده است . نگارنده معتقد است اگر این قید از ابتدا برقرار نباشد ، به بیراهه رفته ایم و بقول شاعر : خشت اول چون نهد معمار کج / تا ثریا می رود دیوار کج بنابر این آگاهی و شناخت مردم نسبت به شورا و وظایف اعضای آن به داوطلبان این عرصه اجازه نخواهد داد که با سردادن شعار های اغوا کننده و غیر واقعی آرای مردم را به نفع خود جلب و جمع آوری نمایند . که نتیجه چنین انتخابی ، به اسم مردم و به کام فرد منتخب ، هیچگونه منافعی را برای توسعه شهر و رفع مشکلات شهروندان متصور نخواهد کرد . از جمله موارد دیگری که در این مقال قابل بررسی است ، رویکرد نخبگان جامعه با مقوله انتخابات و نقشی که نخبگان در هدایت و آگاهی بخشی مردم جامعه بایستی ایفا نمایند و ضمن تبیین و تشویق و ترغیب مردم به ضرورت حضور فعال در پای صندوق های رای ، فارغ از مباحث قومی ، طایفه ای ، خانوادگی و … ، جامعه را به سمت و سوی انتخاب صحیح و آگاهانه سوق دهند . مطلب دیگر ، میزان مناسبت افراد و شخصیت ها برای حضور در این عرصه است . اینکه چقدر صرف داشتن مدارج دانشگاهی در سطح عالی برای ورود به این عرصه و در عین حال منشاء اثر بودن در شورا و مدیریت شهری کافی است ! جای بررسی و تامل بیشتر دارد ! در واقع این مطلب جزء مباحث چالش برانگیز انتخاب آگاهانه است . نگارنده معتقد است برای انتخاب اصلح ، کار آمد و تاثیر گذار ؛ داوطلبان این عرصه علاوه بر مدارج دانشگاهی لزوما بایستی دارای تجربه و سوابق مدیریتی و اجرایی کافی و قابل سنجش در تخصص های مختلف مرتبط با حوزه های عمران شهری ، ترافیک و شهرسازی ، برنامه ریزی ، امور فرهنگی و اجتماعی ، حقوق ، محیط زیست و بهداشت عمومی و حیانا سایر تخصص های مرتبط باشند ، چرا که صرف تسلط افراد به مباحث نظری و تئوریک و حضور صرف در عرصه های غیر مدیریتی کافی نبوده و امکان بررسی و سنجش توانایی و اثر بخشی افراد در سوابق اجرایی قبلی را از مردم برای انتخاب شایسته سلب می نماید . در عین حال میزان شایستگی و منشاء اثر بودن افراد در جایگاه فعلی که قرار دارند می تواند موید و تایید کننده ضرورت ورود این افراد به عرصه های گسترده تر و بزرگتر باشد .

✍️ حجت الله زارع‌زاده