✍️هوشنگ صالح راد
به حاشیه راندن نیروهای انقلابی و عدم بکارگیری و مشارکت آنها در مدیریت کشور عدم پیشرفت و تضعیف حرکت آبادانی کشور را بهمراه خواهد داشت یکی از نقاط ضعفی که تا حالا برای رفع آن برنامه ریزی دقیق صورت نگرفته عدم شناسایی نیروهای در طراز انقلاب و متخصص و انقلابی در ادارات و سازمانها است و مشارکت آنها در حلقه مدیریتی کلان کشور و در سطح استانی است امروز شاهد آن هستیم که نیروهای متخصص و انقلابی و جهادی در بسیاری از ادارات بدلیل عدم تمایل به لابی گری و گرفتن مسئولیت از طریق ارتباطی در حلقه مدیریتی استان یا در سطح کشور قرار نگرفتن و شایسته سالاری مورد توجه قرار نگرفته و در مقابل افرادی در جاهای مختلف در مدیریت قرار گرفتن که بهتر از آنها به مراتب وجود دارد ما بر این نظر هستیم که این ضعف خطری برای مدیریت کشور و پیشرفت خواهد بود پیشنهاد ما این است که ضرور دارد چه در کلان کشور و چه در استانها کشور برنامه ریزی جهت شناسایی افراد متخصص ولایی و انقلابی و جهادی صورت گیرد و مصالح کشور بر مصالح جناحی ترجیح داده شود و حلقه مدیریت بر روی این نیروها گشوده شود اینکه یک مدیر در یک استان از آن اداره به آن سازمان جابجا شود و هیچ توجهی به کارنامه و عملکرد آن صورت نگیرد و افراد متخصص و انقلابی مورد توجه قرار نگیرد و میدان خدمت به آنها داده نشود و به حاشیه راندن سوند این ضعفی است که نیاز به برنامه ریزی و رفع است قطعا خالی کردن مدیریت استان و کشور از نیروهای انقلابی و متخصص و متعهد خواسته عوامل نفوذی و دشمنان انقلاب است در استان و کشور نیروهای گمنامی داریم که هرگز برای گرفتن مسئولیت خود پیشقدم نمی شوند لکن انتظار این است که دولت سیزدهم در استانها این نیروها را شناسایی و در حلقه مدیریت بکار گیرد که با این کار هم سلامت کارها و هم پیشرفت و توسعه و امید آفرینی به واسطه تلاشهای انقلابی و کار جهادی محقق خواهد شد انتظار از مدیریت ارشد استان این است که در شناسایی و بکارگیری نیروهای دل سوز و کار آمد استان تلاش نماید تا این مهم به نتیجه برسد و از به حاشیه راندن نیروهای انقلابی در سازمانها و ادارات جلوگیری شود .
