آرمان خالقی در گفت و گو با خبرنگار اقتصادی ایرنا به مناسبت هفته آموزش های مهارتی اظهار داشت: واحدهای صنعتی و تولید آموزش ها را ارائه می کنند اما نیروهای ماهر و کارآمد در آن واحد صنعتی که آموزش ها را دیده است، نمی ماند و توسط سایر واحدهای صنعتی جذب می شوند.
وی اضافه کرد: این امر، یکی از آسیب های آموزش در واحدهای صنعتی است که منجر شده تا سرمایه گذاری در امر آموزش واحدهای صنعتی به صرفه نباشد ضمن اینکه در این عرصه باید تدابیری دیده شود.
دبیرکل خانه صنعت، معدن و تجارت ایران ادامه داد: واحدهای صنعتی که آموزش ها را ارائه می کنند، نیاز است تا از یک سری ظرفیت هایی که در قانون وجود دارند از جمله مشوق های مالیاتی، بیمه ای و سایر موارد استفاده کنند.
توسعه مراکز فنی و حرفه ای در جوار کارگاه‌ها
وی با اشاره به ارائه آموزش های در مراکز جوار کارگاهی گفت: بسیاری از واحدهای صنعتی در طرح جوار کارگاهی شرکت می کنند و در خوشه های مختلف صنعتی آموزش ها را ارائه می کنند که نیاز است این مراکز در رشته های تخصصی و به روز توسعه پیدا کند.
خالقی، ابراز کرد: مراکز آموزش جوار کارگاهی در شهرک های صنعتی و تولیدی منجر به ارتقای مهارت، کاهش هزینه‌های جانبی تولید، استفاده بهینه از امکانات آموزشی برای شاغلان، صیانت از نیروهای کار و تربیت نیروی کار ماهر و نیمه ماهر می شود.
وی با بیان اینکه فارغ التحصیل آموزش های مهارتی کافی را سپری نمی کنند گفت: آموزشهای آکادمیک برای کار عملیاتی کافی نیست، این افراد باید آموزش های فنی و حرفه ای و مهارتی را سپری کنند.
