نگاهی به عملکرد ۷ ماهه رئیس دانشگاه علوم پزشکی اهواز با تمام توان برای سلامت خوزستان؛ گزارشی از مدیریت قاطع دکتر حاتم بوستانی در مسیر تحول دانشگاه*

اشتراک گذاری مطلب:

لینک کوتاه مطلب:

کد خبر: 40934

تاریخ انتشار: ۴ مرداد ، ۱۴۰۴

نگاهی به عملکرد ۷ ماهه رئیس دانشگاه علوم پزشکی اهواز با تمام توان برای سلامت خوزستان؛ گزارشی از مدیریت قاطع دکتر حاتم بوستانی در مسیر تحول دانشگاه*

✍️ جعفر دیناروند

مدیریت قوی، میدانی و پرتلاش دکتر حاتم بوستانی طی ۷ ماه گذشته، دانشگاه علوم پزشکی جندی‌شاپور اهواز را از شرایط پیچیده مالی و ساختاری عبور داده و با بهره‌گیری هوشمندانه از تمامی ظرفیت‌ها، گام‌های مؤثری در ارتقای کیفیت و کمی خدمات سلامت در استان خوزستان برداشته است. این رویکرد عملیاتی، بازسازی اعتماد، انسجام تیمی و تحول واقعی در نظام سلامت منطقه را به دنبال داشته است.
مدیریت در شرایط سخت؛ امیدآفرینی در دل بحران
در شرایطی که دانشگاه علوم پزشکی اهواز با حجم بالایی از بدهی‌های انباشته، ترک‌فعل‌های گذشته و چالش‌های ساختاری روبرو بود، مدیریت جدید دانشگاه با رویکردی فعال و مبتنی بر بحران‌زدایی هوشمندانه وارد میدان شد.
تحلیل عملکرد دکتر حاتم بوستانی در این دوره نشان می‌دهد که استفاده حداکثری از ظرفیت‌های موجود، تبدیل تهدیدها به فرصت و تمرکز بر ارتقای کیفیت و کمیت خدمات سلامت، محور اصلی رویکرد اجرایی ایشان بوده است.
مدیریت دانشگاه، با شناخت واقع‌بینانه از محدودیت‌ها، نه تنها دچار انفعال نشد، بلکه مسیر بازسازی ساختارها، بازیابی سرمایه انسانی و اعتماد عمومی را با صلابت و پشتکار دنبال کرد.در این چارچوب، نگاه دکتر بوستانی بیش از آنکه متمرکز بر مانع‌نگری باشد، مبتنی بر ظرفیت‌سازی، شفاف‌سازی و اقدام عملی بوده است.
رویکرد مردم‌محور و کارکنان‌نگر
از نخستین روزهای مدیریت دکتر بوستانی، تلاش برای جلب رضایتمندی مردم و کارکنان نظام سلامت در صدر اولویت‌ها قرار گرفت.پیگیری پرداخت مطالبات معوق، فعال‌سازی مکانیسم‌های انگیزشی برای پرسنل و برقراری ارتباط مستمر با بدنه خدماتی دانشگاه، از جمله گام‌های عملی در این مسیر است.
توجه به نقاط محروم و عدالت در سلامت
با رویکرد عدالت‌محور، توجه ویژه‌ای به توسعه خدمات در مناطق کمتر برخوردار استان خوزستان معطوف شده است. پیگیری پروژه‌های زیرساختی در شهرستان‌ها،حمایت از تجهیز مراکز سلامت در مرزها و مناطق حاشیه‌نشین، از جمله اقدام های شاخص در این دوره بوده است.
تثبیت و ارتقای تیم مدیریتی دانشگاه
با نگاهی به چیدمان مدیریتی، انتخاب‌ها بیانگر راهبردی سنجیده و همراه با ثبات و تحول است:
ابقای دکتر میثم معزی در سمت معاون درمان به‌دلیل عملکرد قابل قبول و ثبات در مدیریت بحران‌های درمانی.
انتصاب دکتر مهرداد شریفی به‌عنوان معاون بهداشت، چهره‌ای با سابقه میدانی و تخصصی در حوزه سلامت عمومی.

انتصاب مدیران با تجربه و خوش فکر در بخش‌هایی همچون بازرسی، منابع انسانی و آموزش.
موفقیت‌های ملی و منطقه‌ای
در همین مدت کوتاه، رایزنی مستمر با سازمان برنامه و بودجه کشور جهت تأمین اعتبار برای پروژه‌هایی چون بیمارستان جدید رازی، توسعه دانشکده داروسازی و بازسازی خوابگاه‌های دانشگاه علوم پزشکی اهواز نیز با پیگیری مستقیم ریاست دانشگاه انجام گرفته است.
تعامل مؤثر با وزارت بهداشت، استانداری و نهادهای نظارتی
دکتر بوستانی با حضور مستمر در جلسات ملی، ارتباط نزدیک با وزارت بهداشت و هماهنگی با استانداری و سازمان‌های نظارتی، توانسته جایگاه دانشگاه علوم پزشکی اهواز را به‌عنوان یکی از ارکان نظام سلامت کشور تثبیت کند.
جمع‌بندی: نگاهی رو به جلو
مدیریت ۷ ماهه دکتر بوستانی، نه فقط در سطح تصمیم‌سازی، بلکه در عملیات میدانی، بازسازی اعتماد عمومی، ایجاد انسجام در بدنه دانشگاه و نوسازی ساختارها نمایان شده است. بدون تردید، تداوم این مسیر نیازمند حمایت، هم‌افزایی و مشارکت گسترده‌تر همه نهادهای حاکمیتی، دانشگاهی و مردمی است.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *