موضوع هدایای دانشآموزان برگزیده نیز قابل تأمل است. وقتی دانشآموز پس از طی مراحل مختلف رقابت به عنوان برگزیده معرفی میشود، طبیعی است انتظار داشته باشد در همان جشنواره مورد تقدیر شایسته قرار گیرد. موکول کردن پرداخت یا تحویل هدایا به بعد از جشنواره، این پرسش را ایجاد میکند که آیا پیشبینیهای مالی و اجرایی از ابتدا به شکل دقیق انجام شده بود؟
اما اگر تمام ظرفیت جشنواره صرف مراسم افتتاحیه، سخنرانی، تشریفات، حضور مدیران و ثبت تصاویر تبلیغاتی شود، آنچه در نهایت فراموش میشود همان چیزی است که باید در مرکز توجه باشد: دانشآموز و استعداد او.
واقعیت این است که جشنوارههای دانشآموزی را نمیتوان با نگاه اداری اداره کرد. نوجوان، برنامه کوتاه و جذاب میخواهد؛ محیط مناسب میخواهد؛ احترام میخواهد؛ فرصت دیدهشدن میخواهد و مهمتر از همه میخواهد احساس کند که این برنامه برای اوست.
از همین رو، عملکرد معاونت پرورشی آموزش و پرورش خوزستان در برگزاری این رویداد چندان موفق نبوده و نیازمند یک ارزیابی جدی و بدون تعارف است.
اگر قرار است معاونت پرورشی متولی رویدادهای بزرگ فرهنگی، هنری و قرآنی دانشآموزان باشد، باید از نیروهای متخصص و باتجربه در حوزه طراحی و مدیریت رویداد استفاده کند. برگزاری یک جشنواره استانی با این تعداد شرکتکننده، کار تشریفاتی و اداری نیست؛ کار تخصصی است و باید به کاردان سپرده شود.
*نباید اجازه داد جشنوارههای دانشآموزی به محلی برای عکس یادگاری، سخنرانیهای طولانی و نمایش عملکرد مدیران تبدیل شوند. دانشآموزان خوزستان ابزار تبلیغات مدیریتی نیستند؛ آنان سرمایه انسانی و فرهنگی آینده این استان هستند.*
جشنواره قرآن، عترت و نماز میتوانست برای صدها دانشآموز یک خاطره تربیتی ماندگار بسازد و استعدادهای تازهای را به جامعه قرآنی استان معرفی کند. اما برای رسیدن به این هدف، ابتدا باید یک اصل ساده پذیرفته شود:
در جشنواره دانشآموزی، *دانشآموز باید در متن باشد و مدیر در حاشیه.*
اگر قرار است در دورههای آینده چنین جشنوارهای برگزار شود، نخستین اصلاح باید از همینجا آغاز شود؛ کاهش تشریفات، کوتاه کردن سخنرانیها، حذف حاشیههای مدیریتی، توجه جدی به امکانات و رفاه دانشآموزان و سپردن امور اجرایی به نیروهای آشنا با مدیریت رویداد.
در غیر این صورت، جشنوارهای که قرار بود سکوی کشف استعدادهای قرآنی باشد، ممکن است بیش از آنکه نام دانشآموزان را ماندگار کند، صرفاً آلبومی از حضور مدیران و سخنرانیهای آنان بر جای بگذارد.
و این دقیقاً همان جایی است که باید پرسید:
جشنواره قرآن خوزستان؛ برای کشف استعداد دانشآموزان برگزار شد یا برای شوآف مدیران؟
مصطفی بوعذار
کارشناس فرهنگی وهنری